Beiträge zum Thema Kirchenarbeitsrecht
Der Bundestag hat heute in letzter Beratung über den Antrag „Grundrechte der Beschäftigten von Kirchen und kirchlichen Einrichtungen stärken“ der Bundestagsfraktion DIE LINKE debattiert und abgestimmt. Raju Sharma fordert in seiner Rede die Opposition auf, sich gemeinsam für die Stärkung von Arbeitnehmerrechten einzusetzen: „Lassen Sie uns im Interesse der Beschäftigten etwas erreichen! Und was… Weiterlesen
(Foto: Bundesarbeitsgericht. Foto: Ralf Roletschek (cc-by-nc-nd) -- Am kommenden Dienstag wird das Bundesarbeitsgericht in Erfurt eine richtungsweisende Entscheidung zur Zulässigkeit von Streiks in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen treffen. Der religionspolitische Sprecher der Bundestagsfraktion DIE LINKE, Raju Sharma, und Jochen Dürr, Bundessprecher der Arbeitsgemeinschaft Betrieb und… Weiterlesen
Am gestrigen Abend fand die Podiumsdiskussion "Dritter Weg. Irrweg! Ausweg? Der Dritte Weg der Kirchen im Arbeitsrecht auf dem Prüfstand" in der Zwingli-Kirche in Berlin-Friedrichshain statt. Ein Bericht zu der Veranstaltung ist hier zu finden. Weiterlesen
Eine Kindergartenleiterin in Elternzeit aus dem Landkreis Neu-Ulm sollte von ihrem katholischen Arbeitgeber gekündigt werden, als bekannt wurde, dass sie lesbisch ist. Nun hat das Verwaltungsgericht in Augsburg entschieden, dass sie trotz des Loyalitätsverstoßes aufgrund Ihrer Homosexualität gegenüber ihrem kirchlichen Arbeitgeber nicht gekündigt werden kann: Für die Frau gelte der besondere… Weiterlesen
In Baden Württemberg wehren sich die Mitarbeitervertretungen der diakonischen Einrichtungen gegen einen Beschluss der diakonischen Konferenz: Arbeitnehmervertretungen, die sich für den Abschluss von Tarifverträgen engagieren, sollen aus der Mitarbeit der Arbeitsrechtlichen Kommission ausgeschlossen werden. Nun ziehen die Mitarbeitervertretungen vor Gericht. Weiterlesen
Die »Mitteldeutschen Kirchenzeitungen« diskutieren den kirchlichen Sonderweg im Arbeitsrecht, der zuletzt immer öfter infrage gestellt wird. » Natürlich muss das Streikrecht auch den Beschäftigten von Kirchen und kirchlichen Trägern zustehen«, sagt Raju Sharma als eine von vier Wortmeldungen. Weiterlesen
Zum Abschluss der Synode der evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) erklärt Raju Sharma, Religionspolitischer Sprecher der LINKEN: Ihre Forderung nach weltweiter Gerechtigkeit, nach Liebe und Wahrheit in der Welt hat die Synode der EKD bereits am Tag des Beschlusses ad absurdum geführt. Mit dem Verbot des Streikrechts für die mehr als 435.000 Beschäftigten der Diakonie verankert die… Weiterlesen
"DIE LINKE fordert, dass für Beschäftigte der Kirchen und der kirchlichen Einrichtungen die gleichen Grundrechte gelten müssen wie für Angestellte andere Arbeitgeber. Dazu hat DIE LINKE bereits im Frühjahr einen entsprechenden Gesetzentwurf eingebracht", so Raju Sharma, religionspolitischer Sprecher der Fraktion DIE LINKE zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Chefarzt-Kündigung in einer… Weiterlesen
Für die Kirchen als Arbeitgeber gilt in Deutschland ein Sonderrecht: Beschäftigte bei Kirchen und kirchlichen Einrichtungen dürfen nicht streiken, sie verdienen oftmals weniger und können aus Gründen, die ihr Privatleben betreffen, gekündigt werden. Erst kürzlich entließ das Erzbistum Köln einen schwulen Religionslehrer. In seiner Rede begründet Raju Sharma den Antrag der LINKEN, der eine… Weiterlesen